photo Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Chargé / Chargée accompagnement rénovation énergétique

Emploi Recherche

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Démarrage : Dès que possible Salaire : 2800 € brut mensuels + bonus sur objectifs Spritz Rénovation Énergétique, qui sommes-nous ? Spritz est une jeune entreprise dynamique créée en 2022, basée à Gap, au cœur des Hautes-Alpes. Nous aidons les copropriétés à concrétiser leurs projets de rénovation énergétique en mettant l'humain au cœur de nos actions. Notre mission : accompagner les syndics, gestionnaires de copropriétés et copropriétaires à chaque étape de leur transition énergétique, depuis la définition des objectifs jusqu'à la gestion complète des projets. Nos valeurs : Enthousiasme et dynamisme Implication et esprit d'équipe Mettre en confiance nos partenaires Développer des relations humaines fortes et de qualité Si vous voulez contribuer à un monde plus durable tout en évoluant dans un cadre de vie exceptionnel, rejoignez nous ! Vos missions : 1. Gérer des projets de rénovation énergétique auprès de copropriétés : Coordination de projets : Collaborer avec les copropriétaires et les parties prenantes (syndics, architectes, bureaux d'études) Accompagner à choisir des scénarios de travaux Synthétiser et rendre accessible les propositions techniques des maîtres[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Questembert, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIAS de Questembert Communauté recrute pour son Centre Social intercommunal « La Maison Pop' » : 1 référent(e) famille à temps complet Remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental de 5 mois soit du 15 février au 31 août 2025. * Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice du CIAS et de la direction du Centre Social « La Maison Pop », vous aurez comme mission principale : - Être le garant, avec la direction du centre social, de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social du centre - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social - d'accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet famille du projet social du Centre Social. * Missions principales : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Réaliser de l'accompagnement social individuel auprès des familles du territoire, - Travailler en collaboration avec d'autres acteurs sur les liens entre les parents et les enfants : l'accueil parents-enfants, les sorties familiales, les[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour l'IME (21 places), le SESSAD (58 places) et l'accueil de jour du dispositif enfants situé à Autun, accompagnant six enfants et adolescents en situation de handicap, avec extension au 01/01/2026 de 4 places supplémentaires : UN EDUCATEUR PHYSIQUE ET SPORTIF H/F Poste à pourvoir au 03/02/2025 Convention Collective 1966 - Annexe 3 Fonctions et tâches : Vous assurez l'encadrement d'activités physiques et sportives adaptées des usagers accueillis en assurant leur sécurité ; Vous prévenez les risques liés à la sédentarité en promouvant un mode de vie actif ; Vous concevez et élaborez des ateliers sportifs variés et collectifs ; Vous proposez des activités collectives permettant de donner sens aux règles ; Vous collaborez au sein de l'équipe pluridisciplinaire afin de favoriser la qualité du parcours des personnes accueillies ; Vous êtes référent APS au sein du Pôle Enfance. Conditions : Diplôme d'éducateur sportif en APS ou EPS de niveau III ; Permis B indispensable ; Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) ; Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle, des troubles neuro développementaux[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Immobilier

Cayenne, 97, Guyane, -1

Accompagnement social Mettre en œuvre l'accompagnement social global de la clientèle et de participer à la phase du recouvrement amiable. Suivi social des locataires Ouverture des droits allocations logements, constitution de dossiers d'aide F.S.L, etc. Réception des locataires lors des permanences et sur rendez-vous Convocation et relance téléphonique des locataires en situations d'impayés (travail par secteur) Suivre les procédures d'impayés (le précontentieux) et effectuer la liaison avec les partenaires sociaux pour les différents accès aux droits (CAF, CGSS, CTG, DICS etc.), ainsi qu'avec les différents services de l'entreprise Mise en place et suivi des plans d'apurements Effectuer la mise en place et le suivi des atténuations de loyer (CAF/DICS) Participer à l'élaboration et au suivi des tableaux de bords Actions collectives et travail de partenariat Mise en place d'actions collectives : prise de contact avec les partenaires sociaux Rédiger les différents projets Mobiliser les locataires Animer les réunions Créer des outils d'information Représentation de la société dans certaines instances Participe aux commissions FSL, PDALHPD,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDD Temps plein (35h), situé à Saint Dizier jusqu'au 30 janvier 2025 Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontre COMPETENCES[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeroy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Le service local de Villeroy est un service[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDD à temps partiel (0,80 ETP), à pourvoir dès à présent jusqu'au 19/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

1. Animation/accompagnement de projets individuels et collectifs En soirée + mercredi AM + Samedi AM + Vacances scolaires +séjours - Accueillir et aller à la rencontre des jeunes (quartiers, cité scolaire.) - Animer des temps d'échanges, de discussions, de débats : o Mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives, proposer des lieux, jours, horaires et des formats adaptés afin d'organiser des rencontres avec les jeunes. o Organiser et animer des espaces de discussion dématérialisés via les réseaux sociaux ou d'internet o Être promeneur du net : Présence éducative sur les réseaux sociaux Information et prévention en lien avec les partenaires Animation physique d'intervention au sein des établissements scolaires - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen - Accompagner de projets Jeunes dans le cadre du programme Erasmus + (accueils / départs internationaux) 2. Coordination/direction Coordonner, élaborer, valoriser, évaluer et s'assurer de la cohérence des projets pédagogiques avec le projet associatif de la MJC - Programmer, planifier, diriger, animer et évaluer l'accueil de jeunes en extrascolaire[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims). L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés : Le Collectif / Hub, le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et pilotage de projets innovants collaboratifs, . Après avoir porté les projets PEI CarbonThink (2019-2022) et CarbonThink#2 (2023-2024), références en matière d'agriculture bas-Carbone, Terrasolis est lauréat de différents projets « Carbone » qui démarreront en 2025. La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grémonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sont déployées sur le territoire plusieurs niveau de réponses relevant de l'hébergement : - 28 places CHRS collectif - 2 places PMA - 15 places CHRS Diffus (8 isolées + 7 familles) - 21 places PF - 5 places Résidence accueil - 3 Lits Halte Soins Santé (LHSS) Chacune de ces activités est exercée dans le respect d'un cahier des charges dédié. Une part de mutualisation de l'organisation permet cependant une offre transverse qui dessert l'ensemble des activités. Aussi le poste s'envisage dans une articulation entre individuel et collectif, entre besoin d'un lieu à vivre (qui se pense en lien avec des flux, accueil ponctuel et hébergement à durée contrainte) et d'un lieu de vie (logement adapté sans contrainte temps). Missions : - Participer à la réalisation d'objectifs institutionnels et associatifs définis par le conseil d'administration, la direction générale, la Direction Déléguée de territoire. - Participer aux réflexions et aux travaux visant la structuration, le développement, la consolidation des activités hébergement/logement (projets de services, évaluation externe, articulation avec le SIAO). - Animer les déploiements des activités d'hébergement / logement adaptés[...]

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Directeur(trice) d'établissement en hôtellerie-restauration

Emploi

Fondamente, 12, Aveyron, Occitanie

L'association ALTIA recherche un-e directeur-trice d'établissement touristique pour son centre de vacances « Le Hameau de Moulès » : Responsabilité d'un hébergement collectif aménagé dans un hameau du 19ième siècle, entièrement rénové (35 chambres, 129 lits, salle à manger 150 places avec terrasse panoramique, cuisine neuve, 4 salles d'activité, mini-ferme et jardin pédagogique, four à pain et ateliers). Missions : - Accueil : Gestion des différents publics, suivi de la qualité et de la satisfaction, états de présence, bilans de séjours. - Recrutement, organisation du travail (fiches de poste, répartition du travail, plannings mensuels, fiches de relevés horaires hebdomadaires, états de présence mensuel du personnel, informations) - Gestion de la restauration : Gestion des achats, suivi du respect des mesures d'hygiènes HACCP, suivi quotidien de l'entretien ménager, du service de lingerie et de la qualité de l'entretien des bâtiments. Gestion d'équipe et participation opérationnelle. - Gestion budgétaire et comptable, suivi administratif : achats, charges, tenue de comptabilité, gestion rigoureuse du budget de son établissement. - Travaux et Entretien : Programmation[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au cœur d'une équipe d'experts dynamiques, passionnés par leur métier et attachés au département du Tarn, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement des entreprises du commerce et du territoire. Vos missions seront d' : 1/ Accompagner les commerçants - Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CCI, et mettre en œuvre les prestations permettant de répondre aux besoins des entreprises du commerce, sous forme d'actions individuelles ou de programmes collectifs - Délivrer des prestations de conseil et d'accompagnement aux entreprises du commerce (diagnostics, audits, rédaction de plans d'actions.) - Sensibiliser les acteurs du commerce aux transitions (numérique, RH, développement durable) en lien avec les conseillers experts sur ces sujets, et aux modes de consommation - Développer et animer le portefeuille clients de la CCI - Contribuer au développement des entreprises du commerce 2/ Développer les actions collectives en faveur du commerce - Participer à l'élaboration des plans d'actions « commerce » de la CCI du TARN et son déploiement - Accompagner les associations de commerçants ou clubs d'entreprises dans leurs projets - Animer des réunions[...]

photo Chargé / Chargée de back-office

Chargé / Chargée de back-office

Emploi Finance de marché

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions: Au sein du Service Référentiel, vous réalisez, dans le respect des exigences de qualité de service, des règles de gestion contractuelles et de la réglementation, le traitement administratif des données contractuelles des entreprises clientes. Vous coordonnez les opérations de transferts entrants et sortants collectifs avec les différents teneurs de comptes. A ce titre vous êtes plus particulièrement en charge des missions suivantes : Traitement administratif des données contractuelles : - Analyse des documents contractuels et fiches clients qui précèdent la mise en gestion - Effectue la création ou la mise à jour des contrats de tenue de compte, dispositifs, facturation, signalétique et accords entreprise dans les outils (GEPSA, Workflow) - Effectue la création ou modification des FCPE, SICAV, CCB dans les outils (GEPSA, Workflow ) Coordination des opérations de transferts collectifs : - Analyse les documents juridique (PV, lettre de dénonciation ) - Réalise le suivi administratif auprès des différents teneurs de comptes - Prépare et coordonne avec les équipes opérationnelles les plannings de transfert Relation Client : - Apporte une réponse aux demandes[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Staffelfelden, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vos activités principales: Vous êtes en charge du contrôle de gestion. A ce titre , vous animez le réseau interne des correspondants de la préfecture et des sous préfectures, vous collectez et consolidez les données du contrôle de gestion et les analysez avec les cadres concernés. Vous élaborez, mettez en oeuvre et renseignez les outils de pilotage et les tableaux de bord. Vous suivez la réalisation des objectifs et analysez les résultats, vous aidez au pilotage interne pour l'amélioration de la performance et participez au dialogue de gestion, vous réalisez des audits et études, vous proposez des actions correctives, vous assurez l'interface avec la cellule performance de la région Nouvelle Aquitaine. Vous êtes en charge de la qualité. A ce titre, vous animez et pilotez la démarche qualité au sein de la préfecture et des sous-préfectures. Vous portez le projet de labellisation Quali-ATE du ministère de l'intérieur et organisez le bon déroulement des audits. Vous êtes correspondant départemental du programme Service-Public+ sur le périmètre ATE Vous êtes animateur du changement. A ce titre, vous participez à la conduite de la modernisation des services de la préfecture[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy recherche pour son service évènements partenaires et publics un gestionnaire des partenariats associatifs à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des rédacteurs. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels. Rattaché(e) au chef de service évènements publics et partenaires, vous assurez au sein d'une équipe de 9 agents la mise en place et le suivi des relations contractuelles et juridiques entre la collectivité, les 120 associations culturelles et les équipements partenaires (théâtre, SMAC, bibliothèques, école de musique). Vous participez à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité en favorisant le dialogue au quotidien avec les partenaires. Pour cela vous assurez les missions suivantes : * Animer et développer le réseau d'associations partenaires * Assurer un rôle d'interface entre les différentes parties prenantes d'un sujet * Préparer et animer les instances de concertation entre les associations culturelles partenaires, la collectivité, les élus et les partenaires * Instruire les demandes de subvention et assurer un suivi des subventions octroyées * Elaborer les conventions[...]

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Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Recrutement d'un.e professeur.e technique « culture et savoirs de base » à temps plein, soit 39 heures par semaine, en CDD, au sein de l'EPEI de Caen pour un poste au sein de l'Unité éducative d'activité de jours (UEAJ) d'Hérouville Saint Clair, située 2A rue Denis Papin, 14200 Hérouville Saint Clair. CDD en remplacement d'un poste vacant du 6 janvier 2025 au 31/08/2025 Professeur technique culture et savoirs de base exerce son activité, sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative (RUE) et sous l'autorité d'une directrice de service, au sein d'une unité éducative rattachée à un Etablissement de placement éducatif et d'insertion (EPEI) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). Missions: - Prendre en charge les jeunes en individuel ou en collectif, avec un accompagnement individualisé (pédagogie différenciée en groupe) - D'évaluer le niveau scolaire réel du jeune : savoir de base « le lire, écrire, compter (les quatre opérations) » - De monter et animer des séquences pédagogiques adaptées sur les savoirs de base : calcul, français, histoire, géographie, citoyenneté, anglais. - D'effectuer des bilans scolaires grâce à des outils de médiation scolaire,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Gens du Voyage Centre Social Les Alliers s'appuie sur une conception partenariale de l'action sociale et éducative et choisit l'outil « Centre social » comme moyen privilégié de sa politique d'action. Recherche un(e) Animateur(trice) enfance - jeunesse à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Accueillir, rencontrer les jeunes et leur famille afin de créer un climat propice à la prise d'initiative. o Mettre en place d'actions de mobilisation et d'animation en direction des jeunes de 11 à 25 ans o Faciliter l'expression des jeunes et les rendre acteurs de leurs projets citoyens, culturels, sociaux, sportifs ou de loisirs. o Diversifier les animations hors les murs pour déployer le « aller vers » sur différentes communes du territoire afin d'être reconnu comme personne ressource par les usagers. o Favoriser la participation aux activités péri et extra-scolaires proposées par les acteurs du territoire. - Assurer une action de médiation dans le cadre de la scolarité : o Favoriser la scolarisation de la maternelle au second degré par la mise en place d'actions de médiation et de projets portés par les familles. o Développer le lien et l'interconnaissance[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Coordinateur / Coordinatrice d'études cliniques

Emploi

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le coordinateur participe à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS, formalisé dans les missions; Vous serez en charge : 1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail : - Favoriser la dynamique pluriprofessionnelle grâce à des contacts formels, informels et par l'aide apportée au travail pluriprofessionnel - Organiser, planifier, animer les réunions et rédiger les comptes-rendus des groupes de travail, en lien avec les responsables de groupes - Créer les outils nécessaires à la mise en œuvre des projets, en lien avec la coordinatrice - Accompagner la mise en application des actions et protocoles - Vérifier la coordination des actions et la cohésion d'ensemble - Réaliser des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets - Encourager les adhésions au projet CPTS et la structuration de l'exercice coordonné - Relever régulièrement les mesures des indicateurs définis et assurer un feedback aux groupes de travail - Être force de proposition de nouvelles activités 2) Favoriser les liens institutionnels et opérationnels[...]

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Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe notamment technique, vous participez à la mise en œuvre et au développement de l'activité du service habitat en tant que chargé(e) d'opérations copropriétés. Votre mission consiste à développer et mettre en œuvre des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) auprès des copropriétés du territoire souhaitant monter un projet de rénovation énergétique. * Accompagner et guider les instances de gestion (syndic, conseil syndical), sur les différentes étapes de montage du projet. * Assurer des échanges réguliers avec les différents interlocuteurs du projet (copropriétaires, intervenants techniques, financeurs, partenaires institutionnels .) * Monter des actions de communication permettant la mobilisation des copropriétaires autour de leur projet, et in fine le vote des travaux en assemblée générale. * Évaluer la faisabilité financière des opérations de rénovation, en fonction du profil des copropriétaires, du potentiel technique et des aides financières disponibles, et réaliser des plans de financement collectifs et individuels. * Assurer les liens avec les financeurs et monter des[...]

photo Manager commercial des forces de vente

Manager commercial des forces de vente

Emploi Electricité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'équipe Ventes B2C, chargée de développer le portefeuille clients et de proposer une expérience client de qualité souhaite recruter une nouvelle équipe de commerciaux-les en énergie sur Amiens. Nous recherchons des personnes enthousiastes, motivées, dynamiques et qui croient fermement en la transition énergétique. Missions : *Participer personnellement à la prospection et à la conquête de nouveaux clients en porte-à-porte *Accompagner et conseiller nos clients en ce qui concerne les économies d'énergie et les écogestes *Assurer un reporting régulier de ton activité (Nombre de clients prospectés, nombre de devis envoyés, volumes de ventes, taux de conversion, atteinte des KPIS de qualité...) *Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus de vente, les outils, l'argumentaire de vente ainsi que remonter les besoins clients en interne. *Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de déploiement commercial *Piloter la satisfaction client afin d'optimiser la fidélisation *Participer au recrutement des commerciaux en énergie et assurer l'on-boarding *Former les commerciaux aux produits et services ainsi qu'aux techniques de vente *Accompagner[...]

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Responsable paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. En prévision d'un départ en retraite, l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le siège social à Laon (02000) un Responsable paie et administration du personnel (H/F) en CDI. - Poste à temps plein 1 ETP - Diplôme requis : minimum Bac+3 spécialisation[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources. MISSIONS Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation - Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets - Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles - Assurer la sécurité et la propreté des sites - Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires - Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité Missions complémentaires (polyvalence) Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels : - Assurer la gestion technique du quai de transfert - Entretenir et réparer le matériel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de Beaune en côte d'Or. (300 collaborateurs.rices). Sous la direction du Directeur de site et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous aurez à manager, vous serez chargé(e) de déployer la politique des Ressources Humaines en coordination avec la DRH Groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et transversales. Rôle stratégique au sein de l'entreprise, vous déployez et veillez au respect des process internes RH. Vos missions principales pour la bonne marche de l'entreprise seront notamment : - Conseiller et appuyer le Directeur de site dans l'animation des relations sociales (réunion, consultations périodiques, accords d'entreprise, NAO) et assurer un climat social constructif - Gérer la politique de recrutement,[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration collective

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous recrutons un Chef de Production H/F en CDI temps complet pour notre Clinique située à Auch. Au quotidien : Vous pilotez l'activité de la production en cuisine rattaché au Responsable de restauration et offrez à vos 200 convives une cuisine qui a du goût. Être Chef de production chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour la satisfaction de nos convives en établissement de santé. Vous êtes responsable de : Participer et organiser la production des repas en fonction des menus S'assurer du bon approvisionnement des denrées en fonction du planning de production Organiser et optimiser les ateliers du conditionnement, de l'allotissement et des livraisons Contrôler la qualité des barquettes conditionnées Passer les commandes dans le respect des procédures et outils de l'entreprise Être le garant de la bonne application des normes HACCP et des règles de traçabilité Réaliser les plannings de travail de ses collaborateurs sous la responsabilité de son responsable hiérarchique Être le garant du climat social et de la bonne intégration de ses équipes Vous êtes : Formé dans le secteur de la[...]

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Chef de projet logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Villeneuve-lès-Maguelone, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) nouveau(elle) responsable de la cantine pénitentiaire pour le centre pénitentiaire de Villeneuve-les-Maguelonne (34). Vous assurerez la gestion d'une équipe de 4 personnes à encadrer, ainsi que des détenus, et travaillerez du lundi au vendredi. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle responsable cantine pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Responsable de la cantine (magasin en milieu carcéral), vous êtes garant(e) de la gestion et de la logistique des marchandises de l'établissement pénitentiaire. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Vous assurez la saisie et la passation des commandes sur l'outil dédié, la réception des marchandises et leur facturation. Vous avez la charge de la distribution des marchandises dans les cellules des détenu(e)s ainsi que de la gestion et du contrôle des stocks. Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec votre équipe, vos fournisseurs ainsi que les services de[...]

photo Chef de projet logistique

Chef de projet logistique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un(e) nouveau(elle) responsable de la cantine pénitentiaire pour le centre pénitentiaire de Béziers (34). Vous assurerez la gestion d'une équipe de 4 personnes à encadrer, ainsi que des détenus, et travaillerez du lundi au vendredi. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle responsable cantine pénitentiaire. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Responsable de la cantine (magasin en milieu carcéral), vous êtes garant(e) de la gestion et de la logistique des marchandises de l'établissement pénitentiaire. Vous animez et encadrez l'équipe assignée à la cantine. Vous assurez la saisie et la passation des commandes sur l'outil dédié, la réception des marchandises et leur facturation. Vous avez la charge de la distribution des marchandises dans les cellules des détenu(e)s ainsi que de la gestion et du contrôle des stocks. Enfin, vous veillez à entretenir des relations efficaces avec votre équipe, vos fournisseurs ainsi que les services de l'administration[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration du CLIC, la coordinatrice met en oeuvre les orientations telles que définies par le CA. Mission 1 : Encadrer, organiser et gérer le CLIC : -Participer à la gestion financière et au suivi du budget du CLIC, préparer les budgets prévisionnels avec le président et le trésorier, contrôler leur réalisation et interpréter les écarts, réceptionner et classer les pièces comptables, effectuer les états de rapprochement bancaire, élaborer et rédiger des projets, coordonner les différentes actions en cours, effectuer les bilans des actions réalisées, rechercher de nouveaux financements, élaborer les demandes de subventions et répondre aux appels à projets auprès des partenaires financeurs, mettre en place des outils de pilotage (plan de Trésorerie - Suivi des subventions ), élaborer les rapports d'activités annuels du CLIC et les transmettre aux partenaires financeurs, créer les outils de communication, assurer la communication du CLIC, assurer la promotion du CLIC et le représenter, participer au suivi de l'intendance des locaux et matériels Mission 2 : Développer et construire en partenariat des actions collectives d'information,[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute : - Un/e animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse sous contrat à durée indéterminée à temps complet (CDI). Caractéristiques du poste Mission de l'animateur/trice des réseaux d'acteurs jeunesse : Mission générale : - Coordonner et animer les réseaux d'acteurs intervenant auprès des jeunes (12-18 ans), en structurant les partenariats, en favorisant la coopération locale et en développant des actions collectives pour rendre l'offre jeunesse accessible, cohérente et innovante. Principales responsabilités : - Animer des réseaux jeunesse - Coordonner, structurer et animer les réseaux d'acteurs jeunesse (professionnels et bénévoles) sur les territoires du Val de Lorraine et de la Communauté d'Agglomération de Longwy ; - Créer et partager des outils méthodologiques, organiser des événements fédérateurs ; - Développer des pratiques et des politiques jeunesse innovantes et adaptées. - Développer et diffuser l'information - Animer les actions de communication et tenir à jour les outils numériques (site web, réseaux sociaux, espaces ressources, .) ; - Centraliser et diffuser[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Hôpitaux - Médecine

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! - Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) - Aide à la mutation pour les agents titulaires - Prise en charge possible pour les logements saisonniers - Soutien aux projets d'engagement collectifs - Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives - Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné dun cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports dhiver et dété de montagne, des dizaines ditinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine ditinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT - Une vallée trait dunion entre la France et lItalie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) - Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service comptabilité est placé sous la responsabilité d'un manager de proximité et du Fondé de pouvoir au sein de la Direction comptable et financière. Le ou la comptable intègrera une équipe de 4 personnes. Missions/Activités La CAF recherche un comptable en CDD pour une durée de 5,5 mois avec possibilité de titularisation L'activité de comptable est rythmée par des opérations avec des échéances impératives quotidiennes, mensuelles et annuelles, dont la finalité est de contribuer à la régularité et à la sincérité des comptes de la CAF de la Savoie. Les principales missions consistent à : - Assurer les paiements et encaissements (allocataires, fournisseurs, partenaires AS.) - Tenir la comptabilité générale de la CAF, tous domaines confondus (fournisseurs, paie, prestations légales et extralégales, action sociale) - Contrôler la justification des opérations comptables et la cohérence des documents - Contrôler et exécuter des vérifications comptables ciblées (gestions budgétaires, action sociale.) - Assurer la gestion de la trésorerie de l'organisme, du contrôle des flux jusqu'à la gestion des prévisions et de l'approvisionnement - Renseigner les partenaires externes[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La société Star Fruits (https://star-fruits.com/), basée au Pontet (84) est pionnière dans la création de modèles économiques porteurs de valeur à l'ensemble des acteurs de la filière arboricole, proposant des fruits authentiques, séduisants, et rassurants pour le consommateur. Dans le cadre d'un remplacement (départ à la retraite), Star Fruits souhaite accueillir un(e) Chargé(e) de mission ADV Marques. Rattaché à l'équipe du Pôle Marques, le poste répond aux enjeux suivants : - Participer à la gestion de la saison Pink Lady import du point de vue administratif, financier et relationnel - Être le/la référent(e) du système d'information Pink Lady import en lien avec les autres systèmes d'information existants - Apporter un support à la gestion de la saison européenne (Pink Lady et Joya), et autres démarches sous marques (Metis, NectaVigne) Dans un esprit de solidarité et de complémentarité avec le reste de l'équipe du Pôle Marques, les principales missions & attributions en sont les suivantes : Gestion contractuelle : participation à l'évolution des documents contractuels, gestion documentaire et administration de l'ensemble du processus Traitement de l'information et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous aurez pour mission principale d'accompagner les Ptits+ dans leur vie quotidienne. Les Ptits+ sont des jeunes adultes handicapés mentaux. Leur accompagnement impose un respect profond de leur spécificité et de leur intégrité personnelle. La recherche d'autonomie et de complémentarité sera au cœur de l'accompagnement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour offrir un accompagnement personnalisé et favoriser l'inclusion sociale des personnes accompagnées. Sous la responsabilité du responsable de maisonnée, vos missions seront : - Animer et mettre en œuvre les activités envisagées par l'association, qu'elles soient dans ou autour de la maisonnée, en ville ou lors de sorties - Proposer et accompagner des animations dans les domaines recherchés - Culinaire autour de la cuisine, des achats, des préparations, des couverts et du service, en tenant compte des spécificités alimentaires de certains. - Entretien de la maison, ménage, lingerie, jardin, espaces extérieurs - Educatifs, dans le maintien des acquis, les développements cognitifs et intellectuels, l'utilisation des outils ludiques ou spécifiques à disposition ou souhaitables. - Activités culturelles[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'EBENE recrute un Responsable des Ressources Humaines et Administratif H/F pour son SIEGE. Type de contrat: CDD 6 mois - 35H Hebdomadaire Lieu : 6 rue des Cèdres - 97354 REMIRE-MONTJOLY Prise de fonction : Dès que possible Salaire selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951 + 20% de vie chère + prime SEGUR. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Responsable des Ressources Humaines élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatif nécessaires à la réalisation de la politique de gestion et de développement des ressources humaines. Il assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la règlementation sociale. Il est le collaborateur direct du Directeur des Ressources Humaines. Il supervise les activités du service ressources humaines pour l'ensemble des établissements et structures de L'EBENE. Il veille à ce que les activités du service soient alignées sur les objectifs stratégiques de l'Association. MISSIONS PRINCIPALES : Coordonne l'ensemble des activités administratives du service des ressources humaines et de la Direction générale Assure la gestion administrative quotidienne du personnel (entrées, sorties,[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Fondée en 2018, le Groupe MANIOUKANI s'est positionné sur divers secteurs d'activités et compte à ce jour 450 collaborateurs répartis sur la Guadeloupe, les Saintes, Saint-Martin et la Martinique. Forte d'une expérience approfondie dans ses secteurs et grâce à ses équipes qualifiées, le groupe comprend un Pôle Sanitaire (3 Cliniques), un Pôle Médico-Social (3 EHPAD), un Pôle Tourisme (2 établissements hôteliers), une Plateforme Aéroportuaire et un Pôle Patrimoine. Dans le cadre du développement d'activité, le Groupe recherche un Gestionnaire Paie (H/F). GESTIONNAIRE PAIE (H/F) En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de l'intégralité du processus de paie. En lien direct avec les Responsables Ressources Humaines, vous interviendrez également sur des sujets transversaux liés à l'administration du personnel et aux obligations sociales. Vos principales responsabilités : Gestion de la paie : - Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de salaire dans le respect des délais - Garantir l'application conforme[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Chargé.e de Mission « Référent Partenariat du dispositif Savoirs Essentiels » Contexte Le/la référent.e partenariat est missionné.e au sein de la cellule de coordination d'un groupement d'organismes de formation en charge de l'animation d'un dispositif de formation professionnelle majeur du territoire, financé par la Région Normandie. La cellule de coordination globale (technique, pédagogique, financière) est assurée par le GRETA. Le/la référent.e partenariat, détaché.e par ENEFA, contribue à faciliter et animer la relation avec les partenaires de l'offre de formation « Savoirs Essentiels ». Objectifs : - Optimiser la prescription vers ce dispositif, tant qualitativement que quantitativement. - Assurer la fluidité et la sécurisation des parcours stagiaires en complément des équipes pédagogiques. - Co-élaborer et animer des plans d'actions incluant événements et rencontres thématiques. - Mobiliser le tissu partenarial selon les besoins identifiés Missions - Promouvoir le dispositif : Faire connaître et encourager le recours au dispositif auprès de divers interlocuteurs, en adaptant ou en concevant les moyens et outils nécessaires. - Développer et animer les partenariats[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Ardèche des Sources et Volcans, communauté de communes de 16 communes et 9 852 habitants (2019), participe au bon fonctionnement du service action sociale Au sein du pôle service à la population, l'agent social travaille dans le cadre du dispositif d'aide alimentaire « Coup de Pouce ». En binôme avec la responsable et avec le précieux soutien d'une équipe de bénévoles, l'agent devra participer pleinement au bon fonctionnement du service en proposant aux usagers : un accueil de qualité, mais aussi faire preuve de disponibilité, d'empathie et d'un devoir de discrétion. Il sera attentif au public accueilli et prendra soin de veiller au maintien du lien social. L'agent veillera au bon déroulement de la distribution alimentaire. L'agent sera force de proposition pour la mise en place de projets transversaux en partenariat avec d'autres services de la collectivité mais aussi avec des partenaires externes. Profil recherché : Dynamique, organisé, aptitude relationnelle, autonomie, sens de l'écoute, expérience auprès de personnes en difficultés Description du poste : - Accueillir les usagers du service de l'aide alimentaire - Veiller aux conditions d'accueil des personnes - Faire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle d'Économie Solidaire 21 (PES 21) recrute un-e assistant-e de direction et chargé-e de communication en CDD (remplacement maladie). Créée en 1997 à Dijon, l'association PES 21 (6 salariés et des bénévoles) agit dans le cadre de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) pour : - Accompagner les structures employeuses et les porteurs de projets ESS en Côte-d'Or (DLA). - Favoriser l'émergence d'activités économiques et d'innovation sociale. - Développer l'économie locale en partenariat avec les collectivités. - Sensibiliser et former aux enjeux de l'ESS. MISSIONS 1. SECRETARIAT COMPTABILITE ET SOCIAL (60%) SECRETARIAT Accueillir le public (accueil téléphonique et physique) Gérer les courriers entrants/ sortants et leur suivi Gérer les mails Gérer le suivi des abonnements Mettre en oeuvre l'archivage Veiller à l'approvisionnement en petit matériel et consommable Gérer le parc informatique et bureautique Gérer l'occupation des locaux (lien avec la Ville et les autres occupants) et le lien avec les prestataires Participer à l'instruction des demandes de subvention, suivi des dossiers (notamment convention et versements) Vie associative : participer au lien avec[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

1- CONTEXTE Les missions se réalisent au sein d'une coordination territoriale rassemblant les différents acteurs des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans les thématiques concernées, soit dans le cadre d'instances techniques et/ou formalisées, soit dans le cadre de modalités à construire de façon spécifique aux territoire et acteurs. Leur cadre de déploiement s'inscrit en subsidiarité et complément de celui des autres instances impliquées dans l'animation ou coordination territoriales (CPTS, MSP, CLS, PTSM, 360, RAPT, ). En parallèle, le DAC est représenté à chaque fois que cela est possible, dans les autres instances de concertation ou coordination territoriales existantes. 2- MISSIONS PRINCIPALES Promouvoir le décloisonnement et toute forme de coopération au sein du système sanitaire et entre les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Favoriser l'interconnaissance entre acteurs en santé du territoire et le travail Interdisciplinaire /interprofessionnel afin de valoriser toutes les ressources disponibles du territoire Participer à/ ou (co)porter des projets et dynamiques dédiés aux parcours en santé dans le territoire et à leur structuration[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette, en CDI à temps plein, à pourvoir dès le 20/01/2025. Mission Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du chef de service, il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets personnalisés d'accompagnement et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite les liens entre les différents intervenants (rééducateurs, partenaires, autres professionnels.). Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement, du pôle enfants et de l'association. Attributions Administration et gestion - Il est chargé de renseigner tous les documents[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Saint-Romain-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez l'art et faites preuve d'attention aux détails ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) éditorial(e) et participez à la documentation des ventes d'art à travers le monde. En tant qu'Assistant(e) éditorial(e), vos missions seront : Recherche et collecte d'informations : Suivre et collecter des informations détaillées sur les ventes d'art auprès des maisons de ventes aux enchères publiques internationales. Traitement et saisie des données : Analyser et entrer les informations sur les ventes et les lots dans notre base de données. Chaque année, notre département recense plus d'un million d'œuvres d'art mises en vente dans le monde entier. Profil recherché : Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais (lu impératif, parlé de niveau intermédiaire). Connaissances en Histoire de l'Art est un plus. Compétences techniques : Aisance avec les outils de bureautique et Internet. Qualités personnelles : Réactivité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Nous offrons : Un poste sédentaire basé dans un lieu emblématique et inspirant, à Saint-Romain-au-Mont-d'Or (la Demeure du Chaos, siège social d'Artprice by ArtMarket) au nord de Lyon. Formation : Formation[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Au sein du service des relations donateurs, vous participez au développement de la collecte de la Fondation ARC en assurant la mise en œuvre du traitement des dons et de la qualité des relations avec les donateurs. Pour cela vous assurez le traitement des dons et garantissez la qualité des réponses apportées aux donateurs : Le traitement des demandes entrantes des donateurs et garantir la qualité des réponses apportées : appels téléphoniques, boîtes mail, courrier. L'enregistrement, la saisie des dons, l'envoi des reçus fiscaux, en lien avec le partenaire de fulfilment. La mise à jour de la base de données donateurs. L'enregistrement et le traitement des collectes spécifiques (quêtes décès, initiative de particuliers.). Vous entretenez la relation donateur, répondez et satisfaites aux demandes des donateurs afin de les fidéliser. Vous participez à l'accueil des donateurs lors d'événements (rencontres donateurs, cérémonies, événements spéciaux .) Vous participez à l'évolution des outils et projets transverses. Profil : De formation Bac+2 type administratif, commercial, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans une fonction proche de la relation[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur du BTP ! Le Groupe Alter Ego accompagne son client, une entreprise reconnue pour son expertise en couverture/toiture, dans la recherche d'un.e Chargé.e d'exploitation BTP. Sous la responsabilité du Directeur d'activités et en étroite collaboration avec l'Ingénieur d'affaires, vous intégrerez une équipe opérationnelle d'une dizaine de collaborateurs où vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Poste basé à Saint-Pierre (CDI) - Statut : Agent de maîtrise - Rémunération : entre 3000 € et 3400€ bruts mensuels (fixe + variable), selon profil. - Avantages : Évoluez dans un environnement stimulant, avec une équipe soudée et un impact concret sur l'activité de l'entreprise. Vos missions au cœur de l'action : En tant que véritable pilier de l'organisation, votre rôle transverse vous amènera à : - Accueil & communication : Recevoir visiteurs, clients et fournisseurs, gérer le standard téléphonique et suivre les échanges par courrier et mail. - Appels d'offres : Identifier les opportunités, préparer les éléments administratifs, et collaborer avec l'Ingénieur d'affaires pour finaliser[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 10 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs. Dans le cadre d'un remplacement congés maladie d'une collaboratrice, l'Office de Tourisme recrute son agent administratif. PROFIL : Diplômé(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, une première expérience à un poste similaire serait souhaitable. Nous recherchons une personne appréciant d'avoir un rôle polyvalent et ayant de fortes capacités d'organisation et de suivi. Une bonne maitrise des outils informatiques bureautiques (Work, Excel, Outlook.) est indispensable, ainsi qu'une orthographe irréprochable et une bonne capacité rédactionnelle. Ce poste nécessite d'être autonome et rigoureux. MISSIONS : Vous serez en charge de diverses tâches administratives afin d'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et vous serez référent(e)[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Village-Plage, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS DU POSTE (2 postes à pourvoir) - Accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, valorisation et présentation de la structure, des collections, du site et du réseau des musées. - Participer à la gestion de la billetterie et de la boutique : encaissement, surveillance et achalandage de la boutique. - Préparer et mener des actions de médiation vers différents publics : visites commentées, ateliers pédagogiques. - Assurer l'embarquement et le débarquement du public lors des promenades en barques : explications du parcours et des consignes de sécurité, prêt de gilets de sauvetage, entretien du matériel. - Veiller à la sécurité des collections et des personnes : rondes au sein de la structure et surveillance de la boutique. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie, de sûreté et le règlement intérieur. - Assurer l'entretien spécifique : nettoyage des vitrines, des outils pédagogiques et ménage de la structure en cas de besoin. - Participer à l'organisation et à l'animation des évènements. - Participer à la communication : création et distribution d'affiches et flyers, mise à jour du site Internet, alimentation des réseaux[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Brée-les-Bains, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe se compose d'une responsable, 2 saisonniers (sur la période d'ouverture), 1 saisonnier pour juillet-août. Le Moulin de La Brée propose trois prestations principales que sont la visite libre du musée, la visite commentée extérieure du moulin et la visite commentée avec la meunière dans le moulin. Sous la responsabilité de la gestionnaire responsable du site et en collaboration avec les agents longue saison, vous aurez pour missions : MISSIONS DU POSTE (2 postes à pourvoir) - Accueillir les différents publics : accueil physique et téléphonique, valorisation et présentation de la structure, des collections, du site et du réseau des musées. - Effectuer des encaissements et aider à la gestion de la billetterie et de la boutique (sous-régisseur vous aiderez le régisseur principal dans la gestion de la billetterie-boutique : encaissement, achalandage de la boutique, gestion des ventes de billets, gestion des stocks de produits dérivés.). - Développer, préparer et mener des actions de médiation vers différents publics : visites commentées, ateliers pédagogiques. - Veiller à la sécurité des collections et des personnes : rondes au sein de la structure et surveillance[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Cassen, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue de l'Enseignement des Landes recrute un(e) Responsable d'Animation pour intégrer son équipe au sein du centre de vacances de Cassen. Poste à pourvoir en CDD à partir du 3 février 2025, jusqu'au 29 août 2025, Poste évolutif. À propos de nous La Ligue de l'Enseignement des Landes œuvre pour le droit aux vacances, les séjours éducatifs, et les loisirs. Au cœur de notre mission : garantir des expériences enrichissantes pour les jeunes tout en respectant notre projet éducatif et les valeurs de notre mouvement. Vos missions principales En tant que Responsable d'Animation, vous serez sous la responsabilité du Directeur du centre de vacances et du chef de service. Vous participerez activement à : Animation classes découverte : - Animer avec professionnalisme des animations pédagogiques autour de la nature, de l'environnement et du sport, destinées aux scolaires, dans le cadre des classes de découvertes. Coordination et Direction des Séjours : - Organiser et coordonner les séjours vacances, voyages scolaires éducatifs, et classes de découvertes, en respectant les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. - Rédiger et mettre en œuvre les projets pédagogiques en[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

LESPEP56 recherchent pour leur siège social, un(e) DIRECTEUR/TRICE EN RESSOURCES HUMAINES dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité de 7 mois à temps complet. Conception et mise en œuvre de la politique RH de l'association et process Préparation et participation aux réunions mensuelles CSE Préparation et participation aux réunions de Négociation Annuelle Obligatoire ; écriture des projets d' accords collectifs et s'assurer de leur mise en œuvre Accompagnement de la direction générale et directions de structure sur les problématiques RH Suivi des mesures disciplinaires et contentieux Encadrement d'une équipe de deux personnes et supervision de leurs missions : suivi administratif des dossiers RH en cours, contrats de travail, établissements des salaires et déclarations sociales, outils RH, indicateurs, lien avec les organismes sociaux .etc Suivi du plan de formation annuel en lien avec le service, les directions d'établissement et les OPCO Veille réglementaire Votre profil o Expérience significative exigée sur même type de poste o Maitrise droit social et réglementation en vigueur o Maitrise des outils de bureautiques (word, excel, powerpoint...)[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

L'acceuil périscolaire de Rémilly recrute un(e) Directeur adjoint / Directrice adjointe Missions principales et activités Gestion administrative - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Pilotage du budget - Aide à la rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences Gestion du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Mise en place des moyens d'évaluation ; - Développement la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires - Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants Communication et développement des partenariats - Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, périodes de fermeture, lettre d'information ) et des professionnels (affichage obligatoire) - Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires Garantie[...]

photo Support aux utilisateurs en informatique

Support aux utilisateurs en informatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-sur-Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) : Technicien(ne) Support Utilisateur et Administration Systèmes - H/F Rattaché(e) au Responsable Systèmes d'Information, vous garantissez le bon fonctionnement et la disponibilité du parc informatique en assurant le support aux collaborateurs ainsi que la maintenance des systèmes et infrastructures. Vos missions : * Gérer les requêtes et les incidents déclarés au service informatique ; * Assister et former les utilisateurs dans la mise en œuvre et l'exploitation de leur environnement informatique ; * Mettre à la disposition des utilisateurs un support technique afin de collecter et traiter les problèmes rencontrés ; * Effectuer le renouvellement du parc informatique ; * Tester, installer et configurer les nouveaux matériels et suivre leur affectation ; * Identifier les besoins et assurer une veille constante sur les nouvelles versions matérielles, logicielles et systèmes ; * Participer aux développements et autres travaux sur les différents projets informatiques menés par les autres filiales impactant plus ou moins la filiale française. * Vous disposez d'une solide expérience généraliste en informatique,[...]

Ressources supplémentaires